О нас

Добрый день, коллеги! Нам очень приятно, что Вы интересуетесь нашим объединением!

Центр актуального развития Kaizen24 — объединение экспертов-профессионалов, занимающихся обучением и проектами повышения эффективности всех видов операционной деятельности, используя лучшие, проверенные временем, мировые методики.

В основе нашей проектной деятельности лежит, успешно зарекомендовавшая себя, методология Kaizen (в переводе с японского KAI — изменить, ZEN — улучшать), которая фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства, разработки, вспомогательных бизнес-процессов и управления, а также всех аспектов жизнедеятельности. 

Мы постоянно развиваемся и не останавливаемся исключительно на японских методиках эффективности, т.к. понимаем, что не может любая компания отличаться исключительностью во всех сферах своей жизнедеятельности. Поэтому мы успешно интегрируем лучшие проверенные мировые методики, основанные исключительно на простоте, эффективности, логике, здравом смысле и уважении персонала.

В проектах принимают участия исключительно консультанты, за плечами которых многолетние (не менее 10 лет) и успешное проекты повышения эффективности в различных секторах экономике.

Совместные проекты объединяют нас и помогают активно развиваться. И 1 апреля 2019 года мы считаем днем старта наших партнерских отношений с компанией Центр Кайдзэн

Оказался рядом с самые обаятельными ЛИН экспертами России и СНГ.

Февраль — март 2019 года стартовал 3 практический модуль обучения и реализации командами пилотных проектов в компании ПАО «ГМК «Норильский никель». 18.04.2019 года — защита проектов.

Построение карты потока текущего процесса
Наша нотация карт потоков, позволяет быстро ориентироваться в процессах, анализировать и принимать решения по проблемам. Пример укрупненной целевой карты потока (обдувка).

Очень серьезный проект реализуется во 2-й команде. Для анализа текущего состояния процесса добычи горной массы, рабочей группе пришлось спуститься на глубину более 1000 м. над уровнем моря.

В 2018 году было принято решения о создании «Центра актуального развития Kaizen24», что заметно позволило сократить затраты наших клиентов, работающих ранее по договорам гражданско-правового характера с сертифицированными специалистами.


2018 год — успешная работа над проектами рекомендованными Министерством экономического развития РФ — «Повышение производительности труда на предприятиях», заказчиком которых выступал Региональный Центр компетенций в сфере производительности труда (г. Тюмень).

http://www.tyumen-technopark.ru/novosti/tyumenskij-regionalnyj-centr-kompetencij-v-sfere-p/

2015 — 2017 года — работа в качестве независимых консультантов по договорам гражданско-правового характера на предприятиях Нижегородской, Липецкой, Московской, Самарской областях. В 2016 году были приглашены в Республику Казахстан для реализации пилотных проектов в компаниях: АЖДХ — «Астанинское железнодорожное хозяйство» и «Interlog Multimodal»

http://railroad.kz

Надежным партнером и заказчиком выступала Казахская консалтинговая компания «TETA Group» г. Астана

http://interlog.kz

В 2015 году подготовлено более 180 специалистов в компании «Российские железные дороги» по программе MBA — master of business administration по теме «Вводный управленческий курс по бережливому производству и картированию потоков создания потребительской ценности. Обучение было проведено в Самарском государственном университете путей сообщения, ведущим консультантом, практиком Российской ЛИН школы — Захаровым Максимом Вячеславовичем

2011 — 2016 года — работа над проектами в компании «Институт ЦентрОргПром» (организация прорывного менеджмента) — ведущий провайдер консалтинговых услуг в РФ, г. Екатеринбург. За этот период, Захаровым М.В. было выполнено более 40 различных проектов, суммарной продолжительностью более 10000 часов (с учетом вне проектной деятельности и сторонних проектов). Удостоены благодарности за качественное проведение аудита производственных систем в компаниях, на Кубок имени А.К. Гастева.

Лучшие тренера по итогам 2012 года

2006 — 2011 года — работа над проектами по развитию производственных систем и повышению операционной эффективности в компании ОАО «Завод корпусов» (Военно-промышленная компания), на должностях от ведущего специалиста по развитию до заместителя директора по организации производства и развития производственных систем. Более 80 проектов и более 1386 человек обученных за этот период.

Наша команда в 2006 году. Защита проектов на ГАЗе.
Первый сертификат специалиста ЛИН.


2006 год. Подготовка к защите 1-го проекта повышения эффективности рабочего места по установке рулевых колонок на сборочном конвейере автомобилей ГАЗель. Первый экономический эффект — сокращение времени установки на «тяжелых» 7%.

С чего все начиналось!!!


Chinese (Simplified)EnglishFrenchGermanJapaneseRussian